各院（部）、机关各单位：

学校第四轮岗位聘用工作已正式启动，为维护岗位聘用工作的严肃性、公正性，确保岗位聘用工作顺利开展，现就相关纪律要求如下：

1.各院（部）、各单位要提高政治站位，充分认识岗位聘用工作的严肃性，坚定落实主体责任，宣传运用好学校相关政策，精心设计，周密组织，严格程序，严肃纪律，加强对岗位竞聘工作的管理、协调。坚决抵制岗位聘用工作中的不正之风，坚决防止出现违反相关工作政策和纪律的行为，共同营造健康有序的竞聘环境。

2.各级领导干部要带头遵守廉洁自律各项规定，严禁滥用职权干预岗位聘用工作；严禁为竞聘人员打招呼、拉票；严禁索要或收受竞聘人员的现金、礼品、有价证券等；严禁参加竞聘人员安排的宴请等活动。

3.各岗位聘用工作领导小组成员必须严格遵守工作纪律，严格按照规定做出科学、客观、公正的评价，做好岗位的考核、推荐工作。严格遵守评审纪律，不得借岗位聘用之便办私事、谋私利，不得为参评人员游说、拉票，不得接受与岗位聘用有关的宴请和礼品、礼金；严格遵守保密纪律，不得泄露有关讨论、评议、表决等情况；严格遵守回避制度。

4.参与岗位聘用工作的部门及工作人员，要严格按照工作程序办事，严格执行岗位聘用相关文件规定，严守工作秘密，严禁泄露与岗位聘用工作有关的事项；严禁索要或收受竞聘人员的现金、有价证券或礼品等；严禁参加竞聘人员安排的宴请；严禁为竞聘人员打招呼、拉票。

5.参与竞聘人员要严格遵守岗位聘用工作纪律和要求，严禁提供虚假竞聘材料，对违背学术道德、职业道德、弄虚作假的，实行师德师风“一票否决”。严禁在申报和评审过程中徇私舞弊、请客送礼，严禁向单位领导、职能部门负责人、评审专家私自递送竞聘材料和任何形式的请托。

学校纪委将在岗位聘用工作期间加大监督检查力度，畅通信访举报渠道，提倡和鼓励实名举报，严禁恶意或不负责任的举报，对违反规定的行为和问题及时调查处理。对有令不行、有禁不止、顶风违纪的人员，发现一起、处理一起。对贯彻不力、在职责范围内发生严重问题，造成恶劣影响的有关领导，严肃追责问责。

举报电话：0535—6903620

纪委、监察专员办公室

2024年7月5日