同志们，刚才魏金陵书记作了题为《坚持以人为本，执政为民，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作》的辅导报告。魏书记的辅导报告，内涵丰富、分析透彻，深入阐释了十七届中央纪委六次全会、省纪委九届七次全会和全国全省教育纪检监察工作会议精神，全面分析了当前面临的党风廉政建设形势，明确提出了我校党风廉政建设工作的任务和要求，具有很强的指导性和针对性，会后大家要认真组织学习，深刻领会，全面贯彻落实。
下面，我就会议精神的学习贯彻和党风廉政建设工作，再强调三点：
一、加强作风建设，进一步转变工作面貌。学校作风建设的核心是要树立为师生员工服务的理念。每位党员干部都应当强化政治意识、大局意识和宗旨意识，密切与群众的血肉联系，正确处理国家、集体、个人利益的关系，把学校当作自己的家一样去爱护，要有“厚德、博学、虚心、从善”的作风。具体来讲，一是要让我们的干部时刻想到师生员工需要什么，自己应该为师生员工做什么。二是要让我们的干部有工作激情和热情，有良好的精神面貌，不怕困难，勇于开拓创新。三是要让我们每一位干部真抓实干，不推诿、不扯皮、不敷衍，敢于承担责任，时刻以学校利益为重。四要让我们的干部廉洁自律，养成健康的生活情趣，有一个纯洁的朋友圈子，慎独、慎微，时刻自重、自省、自警、自励。此前，纪委、监察处出台了《关于工作日禁酒的规定》，到目前为止还没有接到群众的举报，希望同志们继续严格执行，在全校形成勤俭节约、健康向上的风气。
二、推进科学管理，不断提升办学治校能力。管理得好出效益，管理不好影响效益。学校不断发展，事项越来越多、工作量越来越大、资产越来越多、设施越来越完善，管理的难度也就越来越大，管理运行体制机制问题、管理的效率问题、人财物管理的分配问题、学校单位个人三者利益的协调问题日益突出。对于学校改革发展中出现的问题，我们要有正确认识，采取有力措施，严格管理，依法办学，把加强对干部的监督与发挥干部主观能动性相结合，自律与他律相结合，探索建立现代大学制度，推进科学管理，努力解决管理中发现的突出问题，促进学校又好又快发展。
三、明确工作责任，深入推进反腐倡廉建设。刚才，魏书记与二级学院、职能部门负责人代表签订了“党风廉政责任书”。各学院、各部门领导班子和领导干部要以身作则、管好自己，带好班子、管好下属，管好分管科室、抓好风气。学校各级党组织、行政和领导干部要进一步强化“一岗双责”意识，变“要我抓”为“我要抓”，切实负起党风廉政建设的领导责任；要切实贯彻落实刚刚出台的《关于惩治和预防腐败体系制度建设工作分工的意见》，明确责任分工，把工作做好做细，不断推进反腐倡廉建设的深入开展，促进学校事业健康发展；要按照鲁高工委通字【2010】22号文件要求，对照《高等学校反腐倡廉建设情况量化考核表》，认真做好反腐倡廉建设情况量化考核工作，全力以赴迎接4月18日省高工委对我校反腐倡廉建设情况量化考核工作的检查。